Son güncelleme: 29 Haziran 2026
İş uyuşmazlıklarında fesih tarihi, çalışma süresi ve ücret kayıtları belirleyicidir. İşçi ve işveren bakımından yazılı belgelerin korunması, sonraki aşamalarda uyuşmazlığın doğru değerlendirilmesini sağlar.
Fesih sonrasında belgeler
Fesih bildirimi, bordrolar, banka kayıtları, puantaj ve yazışmalar bir arada incelenmelidir. İmzalanan belgelerin bir örneğinin alınması önemlidir.
Arabuluculuk aşaması
Talep kalemleri ve hesaplamaya esas bilgiler başvuru öncesinde belirlenmelidir. Görüşmelerde varılan anlaşmanın kapsamı ve sonuçları dikkatle değerlendirilir.
Sürelerin takibi
İşe iade ve işçilik alacakları bakımından farklı başvuru ve zamanaşımı süreleri gündeme gelebilir. Fesih veya uyuşmazlık sonrasında gecikmeden dosyaya özgü bilgi alınmalıdır.
Sık Sorulan Sorular
Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır; hukuki görüş veya sonuç taahhüdü değildir. Her somut olay kendi koşulları ve güncel mevzuat çerçevesinde değerlendirilmelidir.